アンビションルームピアとは?年収/待遇/福利厚生/評価制度を知ろう!
株式会社アンビション(AMBITION)の概要
株式会社アンビション(AMBITION)は、不動産賃貸を中心に取り扱っている会社。
社名のアンビションとは「大志」という意味を持っており、大志を持って企業活動をすることで社会貢献へと繋がると努力を重ねている会社。
人々の価値観が多様化する現代において、ニーズに応えることができる不動産賃貸のリーディングカンパニーとして活躍している。
株式会社アンビションで働く人や会社の待遇、福利厚生などをまとめる。
株式会社アンビションの経営理念
株式会社アンビションは、「大志を抱き、どこにも負けない個性を創る」という経営理念を掲げている。
現代は様々な企業が競い合い成長していく。切磋琢磨し合いながら会社は成長していくが、大きな成長をするために他社との差別化が最重要になると考えられる。
株式会社アンビションは2007年に設立された比較的若い企業。
不動産賃貸事業に参加した株式会社アンビションは、不動産業界に新たな風を巻き起こすという一心で事業を展開している。
株式会社アンビションで働く先輩社員をご紹介
株式会社アンビションに在籍している先輩社員の仕事内容などを紹介。
どんな人が働いているのか、どんな仕事をしているのか、株式会社アンビションについて理解を深める。
・株式会社VALOR 管理部管理課 Sさん
Sさんは、千葉県の出身で駒澤大学を卒業後、株式会社アンビションへ就職。
新卒で入社した新人社員の中で目覚ましい活躍をした新人王であり、会社からも期待されている人物。
業務内容だが、営業職から管理業務へと異動しており、株式会社アンビションの子会社である株式会社VALORに出向している。
人事・総務・経理を担当しており、充実した日々を送っているとのこと。
・アンビション・ルームピア新宿店店長 Hさん
Hさんは北海道出身で南山大学を卒業後、株式会社アンビションへと入社。
賃貸仲介事業部に所属しており、子会社であるアンビション・ルームピアの新宿店で店長を務めている人物。
株式会社アンビションで活躍する人物の多くは、素直さと真面目さをヒューマンスキルとして持っている。
最初は仕事が出来ないことが当たり前ですが、そこでへこたれないで粘り強く仕事を励む人は活躍できる環境になっている。
・プロパティマネジメント部リーシングマネジメント課 Kさん
Kさんは、プロパティマネジメント部リーシングマネジメント課で契約書の作成をメインで担当。
現在は主任となり、2人の後輩を育てている立場の人物。
宅地建物取引士の資格取得のため朝は早めに出社し、夜も勉強のため時間を割
いている努力家の一面を持っている。
仕事では、何度もくじけそうになった経験と当時の先輩社員から支えてもらったことから後輩の育成も一緒に成長していくことを目指している。
・インベスト部 Tさん
Tさんは、神奈川県出身で国士舘大学を卒業後、株式会社アンビションに入社。
インベスト部に所属しており、主な業務は中古マンションの買い取り、リフォーム、転売といった売買を担当。
仕事のやりがいは、新卒3年目からでも大きな金額を動かす仕事に関わることができることと、自身が扱う物件などは内装をプロデュースできるためお客様に喜ばれる物件作りがやりがいだそう。
元々は人見知りで内向的なタイプだったそうですが、入社してから社内だけでなく業者の方とも積極的に話せるようになったと語っている。
・アンビションベトナム代表取締役 Sさん
Sさんは株式会社アンビションに入社して現在ではアンビションベトナムというベトナムで事業展開を行う法人の代表取締役を務めている方。
ベトナムでは賃貸仲介、不動産売買、不動産サービスの立ち上げのほか、BPO事業や、システム開発事業を行っていると言う。
最初は株式会社アンビションの清水社長からベトナムでBPO事業をやる話から出張という形でベトナムへと足を運んでいた。
そこでベトナムの熱量と成長スピードを体感した佐藤さんは、現地法人を立ち上げたいという提案をして、アンビションベトナムが設立された。
ベトナムで仕事を担当している佐藤さんだが、現地での手探りの市場探索が非常に魅力的で楽しいと言っている。
日本国内だけでなく海外進出も目指している株式会社アンビションならではの働き方である。
先輩社員の紹介は以上だが、どの社員の方も株式会社アンビションでやりがいのある仕事を任されており、充実していることが分かる。
株式会社アンビションの待遇や福利厚生
株式会社アンビションで働きたいと考えている人は、会社での待遇や福利厚生がどうなっているのか気になる方は多い。
現在、株式会社アンビションが募集している職種の待遇や福利厚生を詳しく紹介。
まず株式会社アンビションが現在、募集をしている職種は3つ。
それぞれの事業内容と特徴をも合わせて説明。
・賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)
賃貸仲介営業は、来店されたお客様に対してお部屋探しを行う。
お客様の要望やライフスタイルをヒアリングして理想の住まいをご紹介することが主な業務となっている。
お客様と最初に接点を持つ、いわば会社の顔になる仕事と言える。
首都圏に15店舗を展開しており、自社物件だけでなく他社の物件まで紹介している。
店舗は利用者数の多いターミナル駅から徒歩でアクセスしやすく、建物は1階で店内が良く見えるガラス張りが特徴。
・プロパティマネジメント事業(プロパティマネジメントスタッフ)
マンションを保有しているオーナー様からマンションを預かり、入居者の募集や建物の管理をする仕事。
主にやり取りをするのは仲介会社とオーナー様となり、様々な業務を担当する。
不動産の所有者から借り上げた物件を消費者に賃貸するサブリースや、入居者募集業務、入居と退去時のお部屋の原状回復業務なども行っている。
自社物件に引っ越しされるお客様に対しては初期費用が抑えられる「オールゼロプラン」と「スーパーゼロプラン」などのプランを用意している。
オールゼロプランでは、敷金、礼金、保証金が0円になり、スーパーゼロプランは敷金、礼金、保証金、初回家賃保証料、初回火災保険、更新料が0円となるプラン。
・インベスト事業(売買営業、売買仲介営業)
インベスト事業では、不動産の売買に関する全ての業務を担当している。
物件の査定から仕入れ、リノベーション、販売までを担当してお客様の要望に合った物件を紹介する。
主に築年数が古いなど入居者がいないといった理由で価値が低くなっている住居用不動産を仕入れてリノベーションを行い、不動産価値を上げる業務内容。
以上の3つの職種が募集されており、待遇や福利厚生は変わりない。
新入社員の待遇や福利厚生については以下の内容になっている。
・給与
月給22万円(※残業代40時間分を含む)+歩合給
業績によりますが決算賞与あり
・待遇
交通費支給(上限3万円)
社保完備
半年ごとに昇給・昇格の見直し有り
歩合給有り
報奨金
自社物件社員割引制度
・福利厚生
社保完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
産前・産後・育児休暇制度有り
自社物件社員割引制度
資格手当(宅地建物取引士だと月3万円)
提携リゾートホテル利用
・勤務地
新宿・渋谷道玄坂・銀座・池袋・上野・秋葉原・高田馬場・早稲田・中目黒・錦糸町・相模大野・東大宮・横浜・上大岡・日吉・二俣川など東京都内及び郊外
・勤務時間
実働8時間 10時~19時
・休日休暇
年間休日105日・シフト制
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
以上のような待遇と福利厚生になっている。
勤務地が都内や郊外に集中しているため、交通などのアクセスは良好。
宅地建物取引士の資格を持っていれば3万円もの手当てが出るため、早めに取得したほうがお得。
歩合給も導入されているため、頑張り次第で収入は大きく変わっていくことができる。
さらに半年ごとで昇給や昇格の査定が行われるため収入も早く上がる可能性がある。
基本給には残業代が含まれていますが、部署や時期によって残業の有無は変わる。
総括
株式会社アンビションで働いている先輩社員たちは全員が働き甲斐を持って仕事をしていることが分かる。
社員の待遇や福利厚生も充実しており、株式会社アンビションで働く人は満足して働いている方が多く見られる。
賃貸仲介営業やプロパティマネジメントスタッフ、インベスト事業のどれを担当してもやりがいのある仕事を任されることだろう。
- 最終更新:2019-05-31 19:15:27